<事務所にインタビュー>採用成功事例のブログ一覧
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株式会社アクト様 採用成功事例
株式会社アクト 代表取締役 伊藤啓介氏 1975年、自動車の解体業と中古車・部品販売業として創業。 2013年7月に新代表として就任。 『リユースサービスを通じてお客...
2021/06/21
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【会計事務所】紙資料が多くて『在宅導入』『リモートワーク導入』が難しい!どこから手を付ける?<アカナビ採用事例>
<事務所様> 会計事務所/20名以下/東京都内 <在宅導入への課題> 在宅導入を決意しても半分以上は紙の領収書!データ化してもまとまっていない状況に 内...
2020/10/14
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【会計事務所】売り手市場で確定申告シーズンの派遣スタッフ確保が困難!?新たな打開策とは!?<アカナビ採用事例>
<事務所様> 会計事務所/10名以下/東京都内 <採用課題> 売り手市場により、確定申告の派遣スタッフの確保が困難な状況に 都内の某会計事務所様では、資...
2020/06/01
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【会計事務所】せっかく採用した社員が早期退職!1週間で4科目合格スタッフを採用した秘訣とは?<アカナビ採用事例>
<事務所様> 会計事務所/10名以下/東京都内 <採用課題> 期待していた若手税務社員が短期離職に…。 都内にある某会計事務所では、若手社員の採用に成功し...
2020/05/18
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【スタートアップ企業】経理部門の立ち上げに伴う経理スタッフの採用<アカナビ採用事例>
<企業様> 一般企業/10名以下/東京都内(23区外) <採用課題> スタートアップ企業で初めての経理採用。社内にノウハウはゼロの状態 起業して2年、経理業...
2020/05/14
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【税理士事務所】優先順位を明確化し、欠員と同等以上の労働力を確保!<アカナビ採用事例>
<事務所様> 税理士事務所/10名以下/神奈川県内 <採用課題> 20年以上続けたベテランスタッフが退職してしまい、マンパワーも知識も不足 長年フルタイム...
2020/05/12
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【税理士法人】正社員での採用を見直し、『税理士』のパート社員を4名採用!<アカナビ採用事例>
<事務所様> 税理士法人/10名以上~30名以下/東京都内 <採用課題> 今までは正社員の採用がスムーズにできていたものの、この数年応募が落ち込み、なかなか...
2020/04/30
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【税理士法人】勤務時間を緩和し『事務所経験者』『簿記2級』の即戦力人材の採用に成功!<アカナビ採用事例>
<事務所様> 税理士法人/50名以上~100名以下/千葉県 <採用課題> 自社採用サイトからの応募が減り、欠員が補充できない状況が続いている ご依頼いただい...
2020/04/23
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【税理士法人】経験者8割!応募数より『質』を重視し採用工数を効率化!<アカナビ採用事例>
<事務所様> 税理士法人/10名以上~30名以下/神奈川県内 <採用課題> 数ばかりで応募の質が悪く書類選考の工数が増え、実務経験者などの優良な人材を採用で...
2020/04/20
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【会計事務所×在宅ワーク】リモートワークを導入し、即戦力人材の採用に成功<アカナビ採用事例>
<事務所様> 会計事務所/7名/東京都 <採用課題とアカナビからのご提案>在宅ワーク導入の経緯 即戦力となる優秀な人材を採用したいという相談を事務所様...
2020/04/15
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税理士法人サム・ライズ/未来会計法人メイキット株式会社 様
今回は、税理士法人サム・ライズ/未来会計法人メイキット株式会社の代表 林様へのインタビューをご紹介いたします。 女性が意欲的に働き続けることができる環境を作る...
2019/10/28
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株式会社ウィステリアコンシェル 様 採用成功事例
株式会社ウィステリアコンシェル 代表 安藤 智洋 氏 -リモートワーク・在宅勤務ははじめての試みだったと思いますが、取り入れたきっかけを教えてください。 ...
2018/05/07