会計事務所Management Gym様　転職成功事例（入社2カ月／会計事務所経験者）

以前も会計事務所でパートとして、主に記帳代行や一般事務系の仕事をしていました。ただ、前職は年齢層が比較的高く、決められた事務作業が中心だったため、「もっと新しいことに挑戦してステップアップしたい」という思いが強くなっていきました。
また、子どもが小学生になるタイミングでもあり、より働きやすい環境を探していた時に、アカナビで在宅勤務ができる当事務所を見つけました。
小学生になると授業参観など平日の行事が増えますが、ここではスケジュールを柔軟に調整できる点が魅力的でした。

面接前は、会計事務所での経験はあったものの、「事務所が求めているスキルと自分のスキルにミスマッチがないか」や、代表がお若い方だったのもあり勝手なイメージで「体育会系でギラギラした雰囲気だったらどうしよう」という心配もありました（笑）
ですが、実際に面接で代表とお話ししてみると、とても冷静で安心できるお人柄だったのも入社の決め手です。

初めての在宅勤務だったため、最初はPCのセッティングに手こずったり、在宅だからこそのコミュニケーションの取りづらさを心配したりしました。
ですが当会計事務所では、常にZoomを繋ぎっぱなしにできる環境に加え、在宅に向けた丁寧な研修やアドバイスもあり、とても心強かったです。

代表はいつも冷静でフラットに接してくださいますし、パートや社員といった立場に関係なく、一人のメンバーとして大切にされている実感が持てることが、本当に嬉しいです。
また、代表やスタッフの年齢層も若く、新しいことに恐れない柔軟な職場なので、ここなら自分自身もさらにステップアップしていけそうだと実感しています。

残業もなく家庭との両立もしやすいですし、当会計事務所はAIを活用した働き方など、新しいことに挑戦していける環境です。
そのため、変化を楽しめる「前向きな方、エネルギーがある方、新しいことにチャレンジできる方」にはぴったりな職場だと思います。

私自身、今よりもさらにスキルを磨き、そうした新しい働き方にも積極的に挑戦していきたいと考えています。

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会計事務所Management Gym


私たちは、中小企業のパーソナルトレーナーです。

多くの会社が、「利益はあるはずなのに、なぜかお金が残らない」という悩みや、「通帳の残高」だけを見て日々の判断を下す不安を抱えています。私たちの仕事は、その根本原因にアプローチすることから始まります。

まず、お客様と二人三脚で、会社の『リアル』な活動をタイムリーかつ正確な数字に置き換えるための仕組み（内部統制や業務フロー）を構築します。
これは、会社に「数字で未来を読み、的確な意思決定を下す機能」－すなわち、大企業におけるCFO機能－を実装するための、最も重要な土台作りです。

その上で、私たちはトレーニングを行います。
経営者ご自身がその機能の中心を担うのか、あるいは信頼できるパートナーを育てるのか。お客様の会社のスタイルに合わせ、その実践の練習に最後まで「付き合う」こと。それが、私たちの言う「トレーニング」です。

このプロセスを通じて、経営の舵取りは「勘」から「確信」へと変わります。

私たち自身も「Beyond Now, Beyond Us」の精神を胸に、お客様と共に成長し続ける、最強の伴走者でありたいと考えています。