Takeoffer会計事務所（労務事務ス...

現在入社して半年ほどになります。前職は一般企業の人事総務としてフルタイム勤務をしていたのですが、子育てとの両立に限界を感じてパートへの転換を考えていた時に、アカナビに掲載されていた当会計事務所の求人に出会いました。青森に住んでいるのですが、求人に「慣れてきたらリモート可能」とあったので、経験者なら最初からフルリモートも相談出来るかな…と、思い切って応募したのを覚えています。

働き始めると周りのメンバーも小さいお子さんがいる先輩が多くて、自分と同じような育児の悩みを持っていたり、急なお休みが必要になったりしていて、シフトの相談もすごくやりやすくて助かりました。初めからそういう状況になる前提で業務やフローを設計しているので、「誰かがすぐに引き継げる」という状態にしておくことが習慣化していて、業務の属人化がすごく少ないんです。
私が主に担当している給与計算は、締め切りに間に合わないと給与が支払われなくなってしまうので、自分や子供の急な体調不良があっても「間に合わない」が許されない業務です。ここで働き始めて気づいたのですが、私は「子育てと仕事の両立」が辛かったのではなく、「自分が急に休んだら給与支払いが止まってしまうプレッシャー」が辛かったんだと思います。今は月100時間くらいの勤務時間で働いていますが、業務が分散されていて万が一の時は誰かに引き継げるこの環境ならフルタイム勤務でもいいな、と思うくらい、気持ちに余裕が持てるようになりました。

今まで自分の中だけが把握していればよかった業務内容を、「誰が見ても分かる状態でアウトプットしておく」というのは、確かに慣れるまでは大変です。ですがその状態を当たり前にしておくことは、急なお休みが必要になった時はもちろん、そんな自分を助けてくれる他のメンバーも助けますし、自分自身も日々の業務の効率や資料の作り方を考えるきっかけになりました。今後は、社内で活用を進めているAIやRPAの知識も身につけて、もっと顧客やメンバーに還元出来るようにスキルアップしていきたいです！