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求人詳細
リモートワーク可、AI事業を行うグロース上場企業での人事担当求人！（J0030411）【千葉銀行グループ】人事担当
2025/06/22リモートワーク可、AI事業を行うグロース上場企業での人事担当求人！
この求人は株式会社レックスアドバイザーズの取扱い求人のため、レックスアドバイザーズの担当者から詳細ご案内いたします。
ご応募の際は弊社担当よりご連絡させていただきます。ご登録いただいたあとに詳しい求人情報をお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
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Out Line
募集要項
| 募集背景 | 増員拡大 |
|---|---|
| 職種 | リモートワーク可、AI事業を行うグロース上場企業での人事担当求人！ |
| 仕事内容 | 人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託） ・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など ・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など 【このポジションの魅力】 ・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。 ・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。 【本ポジションについて】 ※本ポジションでは、3ヶ月間キャリアアドバイザーとして登録候補者の対応を学んでいただく可能性がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 |
必要な資格・スキル 下記いずれかを満たす方・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としてのご経験（年数不問） ・RPO会社での採用活動支援のご経験（年数不問） ・人材紹介エージェント会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）としてのご経験（年数不問） ・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験（年数不問） |
| 給与 | 月給 330,000円 ～ 410,000円 年収：400～500万円 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00 （休憩60分） ・一部リモートあり 本ポジションでは面接や状況に応じてフル出社、リモートワークにも対応頂きます。 ・事前相談のうえ、業務都合による時差出勤制度あり |
| 休日･休暇 |
完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険あり,賞与あり,昇給あり,在宅勤務制度あり |
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