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求人詳細
グループ経理（シェアード推進エキスパート / 子会社プレイング主担当）（J0031285）グループ経理（シェアード推進エキスパート / 子会社プレイング主担当）
2025/09/14グループ経理（シェアード推進エキスパート / 子会社プレイング主担当）
この求人は株式会社レックスアドバイザーズの取扱い求人のため、レックスアドバイザーズの担当者から詳細ご案内いたします。
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募集要項
| 募集背景 | 増員拡大 |
|---|---|
| 職種 | グループ経理（シェアード推進エキスパート / 子会社プレイング主担当） |
| 仕事内容 | ■シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） : 各子会社で属人化している業務フローを紐解き、グループ共通の標準化された業務プロセス・マニュアルを自律的に設計・構築する。新規子会社のSSCへの移管（巻き取り）スキームを主導する。 ■特定子会社経理のハンズオン実務（簿記一巡のリード） :まずは特定の子会社を担当し、日次経理から月次・年次決算に至る経理サイクルを実務の主担当として自律的に完遂する。（現状の課題を肌で知るために、自ら手を動かしていただきます） ■各子会社との折衝・チェンジマネジメント :シェアード化・標準化を進めるにあたり、現状維持を望む子会社側の担当者や経営陣に対するビジネスパートナーとしての折衝、および業務改善の定着支援。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経営基盤をさらに強固にするため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都 港区
|
| 求める人物像 |
必要な資格・スキル ■複数社・子会社の経理実務経験: 事業会社において、子会社管理あるいは複数社の経理を並行して担当した経験があり、月次・年次決算（簿記一巡）を自己完結できるプロフェッショナルな実務力■業務プロセス構築・シェアード化の経験: シェアードサービスセンターでの業務プロセス構築経験、または各社に散らばっていた経理業務を1箇所へ集約・標準化するプロジェクトを主導した経験 ■マインドセット（自走力とアーキテクト思考）: 手取り足取りの指示がなくとも、曖昧な状況から自らタスクを定義し、実務の泥臭い処理と、俯瞰的な仕組みづくりの両方を自律的に推進できる方 |
| 給与 | 月給 580,000円 ～ 830,000円 年収：700～1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00 ～ 19：00 （休憩60分） ・フレックスタイム制：有 ・在宅勤務：有（週3日程度） ・副業：可 |
| 休日･休暇 |
完全週休二日制,祝祭日,有給休暇（法定通りに付与）,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備,雇用保険あり,労災保険あり,厚生年金あり,健康保険あり,交通費全額支給,賞与あり,昇給あり,在宅勤務制度あり |
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