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求人詳細
年収750万円から1000万円。上場を見据えた成長企業で採用チームを牽引する将来の採用部長候補（J0031225）採用マネージャー（将来の採用部長候補）
2025/09/14年収750万円から1000万円。上場を見据えた成長企業で採用チームを牽引する将来の採用部長候補
この求人は株式会社レックスアドバイザーズの取扱い求人のため、レックスアドバイザーズの担当者から詳細ご案内いたします。
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Out Line
募集要項
| 募集背景 | 増員拡大 |
|---|---|
| 職種 | 年収750万円から1000万円。上場を見据えた成長企業で採用チームを牽引する将来の採用部長候補 |
| 仕事内容 | 採用Gの専門責任者として、専門領域の企画・実行・成果に責任を持ちます。 単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、質・スピード・コスト・再現性を含めて採用成果を出すことを重視します。 入社後の成果・能力・適性を踏まえて、将来的に採用領域の部長としての活躍を期待するポジションです。 ○全社採用計画・採用戦略の立案・実行 ○採用KPIの設計・モニタリング・改善 ○サービス管理責任者等、採用難易度の高い専門職の採用戦略 ○母集団形成、採用チャネルの設計・最適化 ○人材紹介会社のマネジメント、ダイレクトリクルーティング ○採用広報・採用ブランディング ○選考プロセス・歩留まり・リードタイムの改善 ○オンボーディングの企画・改善 ○採用業務のDX・AI活用 ○採用チームのマネジメント・育成 ※採用計画達成率、充足率、採用単価、採用リードタイム、選考歩留まり、入社後定着率等の成果責任を担います。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 募集背景： ・業績が計画を上回る水準で推移しており、IPO準備を着実に進めています。 ・今後の事業拡大と上場準備を見据え、本来予定していたバックオフィス人材の採用を前倒ししています。 ・単なる欠員補充ではなく、今後の事業成長とIPOを支える経営管理体制を強化するための積極採用です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都 港区
|
| 求める人物像 |
必要な資格・スキル 採用実務5年以上部門責任者等のマネジメント経験 採用戦略立案/KPI設計・分析の経験 経営層等との連携経験 【歓迎】 組織・人材開発 採用広報 福祉/医療/介護での採用 |
| 給与 | 月給 500,000円 ～ 700,000円 年収：750～1000万円 |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：30 （休憩60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ・在宅勤務：無 ・副業：可 ・月2回広島出張があります。 |
| 休日･休暇 |
週休二日制,有給休暇（法定通りに付与）,年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
雇用保険あり,労災保険あり,厚生年金あり,健康保険あり,賞与あり,昇給あり,服装自由 |
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