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求人詳細
教育×ITで成長中の企業／採用業務経験をお持ちの方を歓迎（J0029879）管理本部マネージャー候補
2025/05/11教育×ITで成長中の企業／採用業務経験をお持ちの方を歓迎
この求人は株式会社レックスアドバイザーズの取扱い求人のため、レックスアドバイザーズの担当者から詳細ご案内いたします。
ご応募の際は弊社担当よりご連絡させていただきます。ご登録いただいたあとに詳しい求人情報をお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
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Out Line
募集要項
| 募集背景 | 増員拡大 |
|---|---|
| 職種 | 教育×ITで成長中の企業／採用業務経験をお持ちの方を歓迎 |
| 仕事内容 | 【人事】 ◇採用業務：採用選考・面接。 ◇採用費用の算出： 各チームから提出される採用計画から費用算出。 ◇数値管理・最適化： 採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール。 ◇媒体対応：応募者確保のため、求人記事の変更やエージェントとの対応。 【労務】 ◇給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ◇労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 【総務】 ◇全社行事のプロデュース： 社内イベントの設定・進行。 ◇ファシリティ・資産管理： 本社備品・カギの管理/棚卸、清掃管理、発注プロセス。 ◇資料管理： 社内規定（就業規則等）の管理、社内ツール・アカウントの権限管理/棚卸。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区
|
| 求める人物像 |
必要な資格・スキル ・人事領域の実務経験3年以上（採用業務が望ましい）【歓迎条件】 ・採用実務の経験（媒体運用やエージェント対応など） ・総務実務の経験（資産管理、全社行事の設定進行など） ・今後、経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」に挑戦したい意欲 ・衛生管理者資格保有者 ・コーポレートサイト等の運用・管理経験 |
| 給与 | 月給 350,000円 ～ 450,000円 年収：420～540万円 |
| 勤務時間 | 10：00 ～ 19：00 （休憩60分） ・在宅勤務：無 ・副業：不可 |
| 休日･休暇 |
完全週休二日制,有給休暇（法定通りに付与）,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備,厚生年金あり,交通費全額支給,賞与あり,昇給あり |
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