税理士法人クオリティ・ワン（税務会計スタ...

■ 本気で税理士を目指すあなたを応援！画期的な「税理士育成コース」

「資格試験に本気で取り組みたい」「でも仕事が忙しくて勉強時間が取れない…」そんな悩みを持つ20～30代の若手層に向けた画期的な制度をご用意しています。

ご本人の希望により選択できる「税理士育成コース」を適用した場合、一切の時間外就業を【最長2年4カ月免除】し、試験勉強に充てる時間の確保を支援します。繁忙期の休日出勤も対象外となるため、学習計画を崩さずに勉強に専念できる環境です。
（※制度を利用しない場合も、残業は平均20～25時間程度と働きやすい環境です）

■ 将来のリーダーを見据えた明確なキャリアパス

今回は組織を牽引するリーダー候補の募集であり、将来的な事業承継も見据えた採用です。
実績として、30代のチームリーダーで年収590万円、税理士登録1年目で年収655万円という明確なキャリアパスもご用意しています。
自身の成長を追求し、税理士合格へ向けて真摯に取り組める方をお待ちしています！

■国内トップクラスの「税務調査対応力」を習得！AI時代にも重宝される高度な専門性をその手に

当法人の大きな強みは、豊富な「税務調査対応」の実績とノウハウにあります。AI化が進む記帳や申告書作成にとどまらず、税務調査の立会いまで深く関わることで、税理士として生涯重宝される高度な現場力と専門性が身につきます。

1年間の教育カリキュラム（E-ラーニング含む）やOJT、社内研修・テストなど、実務未経験や浅い方でも着実に知識を習得できる手厚い育成体制をご用意しています。

また、当法人では「選択理論」に基づいた育成を行っています。一方的な指示や管理ではなく、あなたの「合格したい」「専門性を高めたい」という主体的な目標に寄り添い、自ら考えて行動できるよう承認と対話を大切にサポートします。
弊法人独自の感謝・応援の気持ちをお互い毎月伝え合う文化(MVH制度)もあり、風通しがとても良い職場環境となっています。

毎年、ご家族やパートナーを招いたBBQやボーリング大会などを実施しており、スタッフ同士が“仲間・友人”としてお互いを尊重・協力しあえる関係性が強みです。

さらに就業時間前後はオフィスをを自習室として開放しているため、移動時間ゼロで試験勉強に集中可能です。AI時代を勝ち抜く本物の実力と資格、その両方を手に入れられる環境でお迎えします。