＼　働く女性を応援します　／

お子様が小さいうちはパート勤務でスキルを積み重ね、
お子様が大きくなり更に働けるようになったら、
正社員へ勤務形態を変更して活躍の場を広げることができます！

子どもの急な病気や学校行事でお休みしやすい職場です！
フレックスタイム制や時短勤務も相談可能です！
働き方に合わせて活躍の場を提供いたします。

家庭と仕事の両立を目指します！

ビジョン社会保険労務士事務所では、家庭との両立を第一に考えた働き方を応援しています。

育児や介護、家族のライフステージに応じて、「今できること」を大切にしながら、専門職としてのやりがいも感じていただきたいと思っています。

仕事内容は、経験や希望に応じてステップアップ
・労働保険・社会保険の手続き
・給与計算や助成金の申請サポート
・希望者は顧問先との打合せや就業規則作成や人事評価制度作成支援の対応もお任せします

未経験からの入社でも、まずは手続き業務や書類作成などからスタート。
半年〜1年ほどで、顧問先への提案書作成や労務相談補助などにも関われるようになります。
実際に、パートから始めて、今では顧問先を複数担当しているスタッフも在籍しています。

働き方に柔軟対応！子育てや介護との両立が可能
・週3日から勤務可能
・扶養内勤務OK
・急なお迎えや病欠にも柔軟に対応
・在宅勤務の併用も相談可（業務に慣れた後）

代表の鈴木も4人の子育て中。だからこそ、「家庭第一」の姿勢は大前提です。
「今日は子どもが熱を出して…」そんなときも気兼ねなくお休みいただいて構いません。

将来のキャリアも応援します！
パートから正社員登用制度あり。
業務の幅が広がれば、将来的には「労務のプロ」として顧問先に直接アドバイスを行うことも可能です。
社会保険労務士資格を目指して勉強中のスタッフも多く在籍しています。

働く目的は「人を幸せにすること」。
ビジョン社会保険労務士事務所は、社員一人ひとりが「思いやり」「誠実さ」「素直さ」「感謝の心」を大切にしながら、お客様から「ありがとう」と言っていただける場面を増やしていくことを目指しています。

家庭と仕事、どちらも諦めたくないあなたのご応募を、心からお待ちしています。

雰囲気の良さが魅⼒です♪

スタッフ同士の距離が近く、業務のことも気軽に相談できる環境です。
社労士や事務スタッフの垣根もなく、分からないことの質問や相談ごとで、声をかけやすい事務所です。

コミュニケーションを大切にしながら、チームでフォローし合う文化があるので、
「久しぶりの職場復帰で不安…」「労務の実務にブランクがある…」という方もご安心ください。

まずは一度、事務所の雰囲気を見に来てみてください。
安心して長く働ける、あたたかな環境でお迎えいたします。