株式会社アクト様　採用成功事例

株式会社アクト　代表取締役 伊藤啓介氏 1975年、自動車の解体業と中古車・部品販売業として創業。 2013年7月に新代表として就任。 『リユースサービスを通じてお客...

2021/06/21

【会計事務所】紙資料が多くて『在宅導入』『リモートワーク導入』が難しい！どこから手を付ける？＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 会計事務所／20名以下／東京都内    ＜在宅導入への課題＞ 在宅導入を決意しても半分以上は紙の領収書！データ化してもまとまっていない状況に 内...

2020/10/14

【会計事務所】売り手市場で確定申告シーズンの派遣スタッフ確保が困難！？新たな打開策とは！？＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 会計事務所／10名以下／東京都内    ＜採用課題＞ 売り手市場により、確定申告の派遣スタッフの確保が困難な状況に 都内の某会計事務所様では、資...

2020/06/01

【会計事務所】せっかく採用した社員が早期退職！1週間で4科目合格スタッフを採用した秘訣とは？＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 会計事務所／10名以下／東京都内    ＜採用課題＞ 期待していた若手税務社員が短期離職に…。 都内にある某会計事務所では、若手社員の採用に成功し...

2020/05/18

【スタートアップ企業】経理部門の立ち上げに伴う経理スタッフの採用＜アカナビ採用事例＞

＜企業様＞ 一般企業／10名以下／東京都内（23区外）    ＜採用課題＞ スタートアップ企業で初めての経理採用。社内にノウハウはゼロの状態 起業して2年、経理業...

2020/05/14

【税理士事務所】優先順位を明確化し、欠員と同等以上の労働力を確保！＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 税理士事務所／10名以下／神奈川県内    ＜採用課題＞ 20年以上続けたベテランスタッフが退職してしまい、マンパワーも知識も不足 長年フルタイム...

2020/05/12

【税理士法人】正社員での採用を見直し、『税理士』のパート社員を4名採用！＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 税理士法人／10名以上～30名以下／東京都内    ＜採用課題＞ 今までは正社員の採用がスムーズにできていたものの、この数年応募が落ち込み、なかなか...

2020/04/30

【税理士法人】勤務時間を緩和し『事務所経験者』『簿記2級』の即戦力人材の採用に成功！＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 税理士法人／50名以上～100名以下／千葉県    ＜採用課題＞ 自社採用サイトからの応募が減り、欠員が補充できない状況が続いている ご依頼いただい...

2020/04/23

【税理士法人】経験者８割！応募数より『質』を重視し採用工数を効率化！＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 税理士法人／10名以上～30名以下／神奈川県内    ＜採用課題＞ 数ばかりで応募の質が悪く書類選考の工数が増え、実務経験者などの優良な人材を採用で...

2020/04/20

【会計事務所×在宅ワーク】リモートワークを導入し、即戦力人材の採用に成功＜アカナビ採用事例＞

＜事務所様＞ 会計事務所／７名／東京都    ＜採用課題とアカナビからのご提案＞在宅ワーク導入の経緯 即戦力となる優秀な人材を採用したいという相談を事務所様...

2020/04/15

税理士法人サム･ライズ／未来会計法人メイキット株式会社 様

今回は、税理士法人サム・ライズ／未来会計法人メイキット株式会社の代表 林様へのインタビューをご紹介いたします。 女性が意欲的に働き続けることができる環境を作る...

2019/10/28

株式会社ウィステリアコンシェル 様　採用成功事例

株式会社ウィステリアコンシェル 代表　安藤 智洋 氏   －リモートワーク・在宅勤務ははじめての試みだったと思いますが、取り入れたきっかけを教えてください。 ...

2018/05/07